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Les facteurs de discriminations a l'embauche

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Les facteurs de discriminations a l'embauche

Message par Invité le Mar 16 Fév - 9:02

Le style vestimentaire et le poids restent, après l’âge, le deuxième facteur de discrimination à l’embauche, révèlent lundi le Défenseur des droits et l’Organisation internationale du Travail dans leur rapport intitulé « Perception des discriminations dans l’emploi », mené auprès 998 demandeurs d’emplois âgés de 18 à 65 ans, interrogés entre octobre et novembre 2014.

Dans sa neuvième édition du baromètre sur la perception des discriminations dans l’emploi, ils indiquent que 8 chômeurs sur 10 pensent que leur apparence physique a une influence sur le recruteur et qu’avoir une corpulence ou un style vestimentaire « hors normes » constitue un inconvénient pour être embauché.

Un motif de discrimination interdit par la loi

Extrêmement difficile à prouver, le critère de l’apparence physique est depuis 15 ans un motif de discrimination interdit par la loi. Néanmoins, 80 % des sondés constatent que leur apparence physique a une influence sur le recruteur. De plus, 10 % des femmes contre « seulement » 6 % des hommes au chômage déclarent avoir été discriminés à l’embauche à cause de leur apparence physique.


Les femmes obèses déclarent avoir été discriminées 8 fois plus souvent que celles dont l’IMC est dans la norme et les femmes en surpoids 4 fois plus. Les femmes ayant un style atypique signalent également 8 fois plus de discriminations liées à leur apparence que celles ayant un style classique ou décontracté.
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Boule
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Re: Les facteurs de discriminations a l'embauche

Message par Boule le Mar 16 Fév - 9:17

Malheureusement cette discrimination a toujours existé et existera toujours . Les personnes avec un physique différent , non conforme aux normes de la société dans laquelle il vit aura toujours plus de difficultés à trouver du travail mais pas uniquement idem pour le logement, les amis, etc.....
Soyons honnête Généralement on va plus facilement discuter avec une personne qui a une apparence vestimentaire ou un comportement sociale proche du notre . Certainement un moyen de se rassurer et d'éviter tout ce qui pourrait être source de conflit non ?  Pourtant quand on prend le temps de discuter avec cet "autre" que notre instinct a plus ou moins rejeté au départ on est bien souvent surpris très agréablement .

Alors a quand les entretiens d'embauche à l'aveugle comme dans the voice



Les calories sont des groupes de petits salopards qui, durant la nuit, entrent dans votre garde-robes et recousent vos vêtements plus serrés.
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Re: Les facteurs de discriminations a l'embauche

Message par Invité le Mar 16 Fév - 9:21

Avec toi Boule

Quelqu'un de bien sous touts rapports peut étre complétement nul alors que quelqu'un soit disant banal peut étre intelligent
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Re: Les facteurs de discriminations a l'embauche

Message par Invité le Mar 16 Fév - 16:47

Lorsqu'il y a un contact avec des clients ..il est normal que l'entreprise demande un minimum d'apparence correcte puisque l'employé représente aussi l'entreprise.

je ne parle pas de beauté , de race etc..
mais de correction . pour moi c'est normal :
propreté , un effort vestimentaire pour ne pas ridiculiser l'entreprise
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Fantomette
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Re: Les facteurs de discriminations a l'embauche

Message par Fantomette le Mer 17 Fév - 20:50

D'accord avec Boule mais aussi avec Moira
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Boule
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Re: Les facteurs de discriminations a l'embauche

Message par Boule le Jeu 18 Fév - 1:13

Bien sûr que c'est normal que l'on soit correct sur soi car on représente une enseigne , un métier . ON est tous d'accord on irait pas chez un coiffeur avec une couleur ou une coupe ratée , ni chez un mécanicien dont la voiture fait un bruit d'enfer

Mais là on parle plus de caractéristique physique comme le poids ou la beauté et malheureusement on sait bien que les "belles" personnes ont plus de facilité à obtenir un emploi, une formation un logement etc....



Les calories sont des groupes de petits salopards qui, durant la nuit, entrent dans votre garde-robes et recousent vos vêtements plus serrés.
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Jakady
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Re: Les facteurs de discriminations a l'embauche

Message par Jakady le Jeu 18 Fév - 1:17

“Dieu a dit : il y aura des hommes blancs, il y aura des hommes noirs, il y aura des hommes grands, il y aura des hommes petits, il y aura des hommes beaux et il y aura des hommes moches, et tous seront égaux ; mais ça sera pas facile… Et puis il a ajouté : il y en aura même qui seront noirs, petits et moches et pour eux, ce sera très dur !”
Coluche





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Re: Les facteurs de discriminations a l'embauche

Message par Invité le Jeu 18 Fév - 4:34

le pire c' est d'être : Une pauvre petite vieille femme noire en mauvaise santé ..


Coluche a tout résumé !

c'est pourça qu'on dit que les petits -par exemple - ont une forte personnalité qu'ils ont développée pour se faire entendre .et être reconnu .

que les pas beaux souvent savent faire rire et/ou passionner leur entourage pour le séduire .

on acquiers d'autre qualités ..
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Re: Les facteurs de discriminations a l'embauche

Message par Invité le Jeu 18 Fév - 8:48

Donc il faut étre beau ,mince ,intelligent et bien habillé

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Re: Les facteurs de discriminations a l'embauche

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